Verhoog je medewerkers-tevredenheid!

Van medewerkerstevredenheid naar medewerkersgeluk  
dankzij een leuke en anonieme feedbackloop

Vraag een demo aan!

Wat kun je doen met Trindle?

Weet hoe jouw medewerkers zich voelen

Medewerkers die hun feedback kwijt kunnen, voelen zich prettiger en zijn meer betrokken bij de organisatie.

Onthul de kwesties die er echt toe doen

Geef je medewerkers een stem en leer van de inzichten. Medewerkers die zich kunnen uiten voelen zich meer op het gemak binnen je organisatie.

Zet gestructureerde data om in bruikbare inzichten

Krijg inzicht in de sterke punten, maar ook verbeterpunten van je organisatie. Pak deze verbeterpunten doelgericht aan dankzij de inzichten.

Luister, verbeter en samen groeien

Een continu proces van verbetering binnen je organisatie, samen met je werknemers. Verhoog de medewerkerstevredenheid en zet de stap naar medewerkersgeluk.

Edwin Schaap, CEO Payper

"Sinds wij Trindle gebruiken is de productiviteit met 31% toegenomen"

HR in zijn kracht: Hoe kan HR bijdragen aan zakelijk succes?

Maar al te vaak wordt de afdeling HR gezien als noodzakelijk kwaad. Veel directieleden zien HR als afdeling die zich bezig houdt met het inwerken van nieuwe medewerkers en verder vooral druk zijn met de administratie - meer niet.

5 tips om je medewerkers tevreden te houden

Het geheim om je medewerkers betrokken en productief te houden, is geen geldbeloning of een training. Je moet je medewerkers dagelijks echt gelukkig maken. Helaas is dat makkelijker gezegd dan gedaan.

Investeer in medewerkers retentie in plaats van recruitment

Als we naar de grootste uitdaging voor HR in 2019 kijken, is dit ongetwijfeld de zoektocht naar goed gekwalificeerd personeel. Werkgevers vinden het steeds moeilijker om sollicitanten met de juiste vaardigheden te vinden.

Starten met Trindle
is simpel!

Verlaag stress en verhoog de energie op de werkvloer. 
Verbeter teamprestaties en zet de stap van
medewerkerstevredenheid naar medewerkersgeluk

Vraag een demo aan