Medewerkers-
tevredenheid in de zorg

Medewerkers-tevredenheid
in de zorg

Waar duurzame inzetbare medewerkers
echt het verschil maken.

Vraag demo aan!

Maak het verschil met Trindle.

De uitdagingen op het gebied van verzuim en verloop in de zorg bereiken zorgwekkende niveaus. Personeel bepaalt de kwaliteit van de zorg maar hoe houd je werknemers gemotiveerd en bind je ze aan je organisatie? Dat is een behoorlijke uitdaging, vooral met de toenemende werkdruk in de zorg.

Maak knelpunten binnen je organisatie inzichtelijk en los de knelpunten proactief op. Maak je personeel werkelijk gelukkig, allemaal met de hulp van Trindle.

Start vandaag al met

Minder verloop
65%
Productiviteitsverhoging
21%
Minder ziekteverzuim
37%
Minder burnout
30%

Ontdek de mogelijkheden

Verlaag Verzuim

Met Trindle krijg je inzicht in de stemming van je medewerkers. Dankzij de feedback loop kun je trends spotten en knelpunten ondervangen voordat het echt tot problemen leidt.

Hoe Trindle helpt

Inzicht in de stemming van je medewerkers
Feedback die direct inzicht geeft
Voorkom verzuim voordat het ontstaat.

Meer weten? Vraag geheel vrijblijvend een demo aan! 

Vraag demo aan!

Ervaringen met onze software

“Fijn om een stem binnen mijn bedrijf te hebben en dat er ook daadwerkelijk iets mee gebeurt!”

– Bram van der Velden –
Consultant

“De Trindle app is makkelijk in gebruik en zo via de appstore te downloaden. Lekker makkelijk!”

– Eline Feij –
Product Owner

“Fijn om te zien dat mijn stem ook echt van waarde is binnen ons bedrijf.”

– Pascal Peeters –
Accountmanager

“Met minder dan 10 seconden per dag lever ik toch een nuttige bijdrage aan onze organisatie.”

– Kim Stevens –
Manager Customer Service

"Sinds wij Trindle gebruiken is de poductiviteit met 31% toegenomen"

Edwin Schaap, CEO Payper

Meer informatie over de zorg

Werkgeluk in de zorg

Bijna 44% van de werknemers in de zorg- en welzijnssector ervaart een hoge werkdruk. Erger nog, 2 op de 3 werknemers geven aan dat de werkdruk is toegenomen ten opzichte van het jaar ervoor, volgens het CBS.

Personeelstekort voorkomen: Onze tips om personele onderbezetting te voorkomen

Personeelstekort voorkomen

Steeds meer sectoren kampen ermee. Met name de zorg en retail zijn koplopers als het gaat om personele onderbezetting. In deze sectoren heeft het personeelstekort direct impact op de kwaliteit van de dienstverlening.

HR in zijn kracht

Maar al te vaak wordt HR gezien als noodzakelijk zonder rendement of bijdrage. Veel ondernemers zien HR als een afdeling die is ontworpen om nieuwe werknemersoriëntatie te bieden en voor moeizaam papierwerk te zorgen – niets meer.